How it works

Para que sepa que sois conscientes de vuestra promesa de elegir entre la victoria y la muerte, echad abajo los muros de vuestro campamento cuando marchéis a la batalla, de manera que no tengamos lugar para refugiarnos si no alcanzamos el triunfo y de forma que el enemigo vea que estamos obligados a tomar el suyo.

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Julio César
Discursos que cambiaron la historia
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Liderazgo/Leadership

Phrases in Spanish and English that will make you consider how a leader should be, and some thoughts to say to yourself to believe that you are a Greater Leader!
Andrés Hernández Ramirez
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Los líderes eficientes muestras sus emociones sinceras
Andrés Hernández Ramirez
17
Un líder se mantiene con energía en todo momento, siempre entusiasta.
Andrés Hernández Ramirez
14
Un líder carismático habla de forma directa, al grano.
Andrés Hernández Ramirez
13
Utiliza lenguaje rebuscado y elegante de vez en cuando. No tengas miedo de apantallar a los demás.
Andrés Hernández Ramirez
12
Muestra congruencia entre el lenguaje verbal y el no verbal, eso demuestra que eres alguien de confianza
Andrés Hernández Ramirez
12
Ve más allá de la tarea en sí. ¿Qué beneficios trae consigo el hacerla?
Andrés Hernández Ramirez
12
Habla con seguridad, muévete con seguridad, mira con seguridad. Haz todo con seguridad. Eres el mejor en lo qué haces.
Andrés Hernández Ramirez
12
Un líder siempre piensa en grande, ve más allá de lo que hay y busca llegar a ese punto.
Andrés Hernández Ramirez
11
Ten respeto por la persona con la que hablas. Comparte tu buena y alta energía con ella. Dale lo mejor de ti en ese momento.
Andrés Hernández Ramirez
11
Si quieres demostrar seguridad en ti mismo, mira a los ojos a la persona con la que estés conversando.
Andrés Hernández Ramirez
11
“Pretend that every single person you meet has a sign around his or her neck that says, ‘Make me feel important.’ Not only will you succeed in sales, you will succeed in life.”
Mary Kay Ash.
10
Being a leader does not mean that people must do what you say, actually they must co-operate with you. Don't go around throwing orders here and there, suggest and ask and then things will fall into place naturally.
Mariam Sheikh
8
Take up one idea. Make that one idea your life - think of it, dream of it, live on that idea. Let the brain, muscles, nerves, every part of your body, be full of that idea, and just leave every other idea alone. This is the way to success.
Swami Vivekananda
6
Success is walking from failure to failure with no loss of enthusiasm
Winston Churchill
5
Successful entrepreneurs are givers and not takers of positive energy.
Anonymous
4
Las personas olvidan lo que has dicho y hecho, pero nunca olvidan lo que les hiciste sentir.
Maya Angelou
6
Construye tus propios sueños, o alguien lo hará en tu lugar
Farrah Gray.
6
Tener miedo a equivocarse es el camino más corto a la ignorancia
Andrés Hernández
6
La distancia ideal para mostrar un liderazgo cara a cara está entre los 45 cm y los 1.2 metros de distancia entre tu y tu receptor
Andrew J. DuBrin
6
Utilice un solo dedo para señalar o enfatizar un punto, o para dirigir la atención de los demás
Andrew J. DuBrin
5
Los dos brazos extendidos en forma de V al hablar, reflejan un fuerte gesto de liderazgo, unidad y victoria. Justo como lo hacen los políticos
Andrew J. DuBrin
5
Una voz fuerte, con un tono consistente y sin pausas de vocalizacion, sugiere poder, control y confianza
Andrew J. DuBrin
5
No se disculpe con frecuencia, reduzca al mínimo el uso de la palabra "perdón".
Andrés Hernández Ramirez
5
Las metáforas, analogías y anécdotas pueden ser poderosas herramientas que inspiren a los miembros de un grupo
Andrew J. DuBrin
5
Proyectar confianza es mucho más importante que decirle a los miembros de un grupo "No soy un tramposo"
Andrew J. DuBrin
5
Para convencer a alguien de algo, no seas directo al inicio, todos tenemos muros para comunicarnos, primero hay que sortearlos hablando de forma genérica y tranquila, para después darle forma a la conversación
Andrés Hernández Ramirez
4
Establece un objetivo cuando quieras pedirle algo a alguien "José, lo que necesitamos es que hagas un plan de negocio para los próximos tres años y que promueva el crecimiento de la empresa" "Mónica, lo que queremos es que aportes a la empresa tus ganas de servir y mejorar la relación entre los empleados"
Andrés Hernández Ramirez
4
A tu propuesta dale siempre un "por qué". Incluye al final lo que quieres y por qué lo quieres. La hará más convincente y aumentará las probabilidades de que tu receptor acepte.
Andrés Hernández Ramirez
4
Comienza donde estas Usa lo que tienes Haz lo que puedes
Andrés Hernández Ramirez
4
Una de las principales razones por las que las personas tímidas tienen tantos problemas para conocer gente es porque piensan que van a molestar a la persona con la que quieren entablar una comunicación. Nada más lejos de la realidad
Andrés Hernández Ramirez
4
You don't convince people by rational arguments, but by emotional arguments
Andrés Hernández Ramirez
2
Leadership it's a resonating relationship where you are in tune with the same frecuency as the others around you
Andrés Hernández Ramirez
2
Cuantas más veces haces una tarea exitosamente, más confianza desarrollas en tu capacidad de hacerlo de nuevo.
Andrés Hernández Ramirez
4
Cuando quieras lograr algo empieza con poco, que las victorias son sean muchas y fáciles de lograr. Ayudará a que te motives
Andrew J
2
Recuerda la última vez que te esforzarte al máximo por lograr algo, compara esa situación con tu momento actual y da ese extra que diste en su momento para lograr la meta que te has propuesto.
Andrew J
2
Las personas extrovertidas están adaptadas a la cultura, personas y aspectos que los rodean, se esfuerzan por tomar decisiones acordes con las demandas y las expectativas, sociable, interesada en la variedad y en trabajar con gente.
Andrés Hernández Ramirez
2
El extrovertido puede llegar a ser impaciente con tareas prolongadas y lentas y no le importa que lo interrumpan
Andrés Hernández Ramirez
2
Haz un esfuerzo consciente y consistente para salir y utilizar lo que aprendiste y lo que aprenderás
Andrés Hernández Ramirez
2
People react to emotional arguments not to rational ones
Andrés Hernández Ramirez
1
Vive como si fueras a morir mañana
Andrés Hernández Ramirez
2
Necesito todo porque no he hecho nada. Ten tus metas en el espacio.
Juan Diego Gómez
2
Influence in people First put in the table the problem, put emotions on it and make people feel it.
Andrés Hernández Ramirez
1
Concentrate en lo que quieres alcanzar en la vida
Andrés Hernández Ramirez
2
La emoción asociada a un pensamiento es miles de veces más fuerte que cualquier decreto mental
Andrés Hernández Ramirez
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Si haces afirmaciones positivas, pero no te las crees y dudas de ellas, no conseguirás lo que afirmas.
Andrés Hernández Ramirez
2
Si te centras en las cosas que deseas y no tienes, te separas de tu Ser esencial y pierdes todo tu poder para crear una nueva realidad acorde con quien eres
Andrés Hernández Ramirez
2
Una parte clave de una mentalidad Rica, es la motivación abundante, a veces llamada agradecimiento
Andrés Hernández Ramirez
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El mundo no te debe nada, pero no te negará nada si honestamente crees que su abundancia es tuya
Andrés Hernández Ramirez
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