Kritisieren ohne zu verletzen

Kritik hilft nur, wenn sie konstruktiv ist. Das Selbstwertgefühl eines anderen durch Kritik zu schwächen, ist die größte Schwäche, die man selbst besitzen kann.

Subtile Kritik kann durch das Hervorheben positiver Handlungen des Gegenüber, in Form von Belohnung, mit positiver Konsequenz ausgeübt werden.

Kritik sollte positive Impulse auslösen und nicht aufhalten oder verletzen.

Schweigen ist manchmal Gold.

Lernen Sie Ihren Gegenüber einzuschätzen und handeln Sie mit Empathie!

Wenn sich eine Kritik positiv auf Ihren Gegenüber auswirkt, sprechen wir von einer win-win-Situation.

Der ein oder andere sollte sich eventuell die Weisheitssprüche Salomos zu Gemüte führen und wird schon bald merken: der Ton spielt die Musik!

Wie schön wäre ein Arbeitsverhältnis, das einen mit positiven Energien versorgt, anstatt das eigene Selbstwertgefühl zu schmälern.

Aus Fehlern lernt man ja bekanntlich. Aber ist es nicht viel effektiver, wenn man die positiven Aspekte aufzählt, die das Vermeiden dieses Fehlers mit sich bringt, um jemanden zu motivieren als ihm die negativen Konsequenzen einzutrichtern?