Sebastian Loh

Die meisten Führungskräfte werden sich in ihrem ganzen Leben nicht bewusst, das Sie nur eine Person zu führen haben, nämlich sich selbst.

Meine Verantwortung bezieht sich also immer auf die mir gegebenen Möglichkeiten und Handlungsspielräume.

Eine Führungskraft sein bedeutet, in 70 Prozent der Zeit auf Situationen reagieren zu müssen, die man sich nicht ausgesucht hat.

Denn was die andere Person falsch gemacht hat, ist offensichtlich. Das Versagenspotential ihrer „Helfer“ aber versteckt sich hinter einer Fassade scheinbarer Frömmigkeit und Selbstsicherheit. (Seite 46)

Das Wort Nachfolge verdeutlicht das: unser Tun folgt immer dem nach, was Gott zuvor für uns getan hat und tut! ( Seite 61 )

Das erinnert uns daran, das wir das Gute nie für uns selbst haben und sein können. ( S. 64 )

Zu wissen, was ich dort beitragen kann, und es dann von Herzen zu tun, ist deshalb ein wesentlicher Aspekt der Selbstführung. ( S. 64 )