Gute Führungskräfte nutzen Krisen, um Gewohnheiten innerhalb der Organisation zu erneuern.
Die Macht der Gewohnheit: Warum wir tun, was wir tun
Einmal im Gehirn abgespeicherte Gewohnheiten ersparen Ihnen zwar viel Energie, aber lassen sich auch nicht mehr komplett entfernen. Deswegen müssen Sie lernen, schlechte Gewohnheiten zu erkennen und damit beginnen, Sie zu verändern.