Dass Mitarbeiter ernsthaft das Gespräch miteinander suchen, ist in klassisch geführten Unternehmen eher unüblich.
... und heute leg ich los! Die völlig andere Art, im Job zu leben
Mit den traditionellen Firmenstrukturen brechen. Weg vom Hierarchiedenken hin zur Eigenständigkeit. Leitlinien statt Regelballast. Das Unternehmen Allsafe wählt diesen Weg, um das Potenzial seiner Mitarbeiter zu fördern und wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben.