五、应对困境 1调整谈判小组中的成员:调走你的谈判小组中某位惹怒对方的成员 2调整谈判气氛: 暂时休息,饭后讨论 讲个题外故事,笑话 如果开始低调,现在变得强硬 向双赢的方向调整 — 3谈谈细节,看对方反应 4利益驱动10式: 降低对方风险、调整付款方式

picture loading error handler
89 thought(s)89

优势谈判

心里学
双赢谈判
绝对成交
Get

Explore more quotes