Убедитесь, что ваш сотрудник в порядке «Когда вам сообщают плохую новость, тем более неожиданно, вы часто не можете до конца ее осмыслить. «помогайте и направляйте его» «Обсуждайте с ним возможности профессионального и личного развития, фокусируясь на будущем».
Вежливый отказ. "Ребекка Найт"
Непросто сказать сотруднику, что вместо него повысили кого-то другого, особенно если вы цените его и то, что он делает. Как сообщить плохую новость?