变革的原因 — 1. 劳动力性质的变化（成分、数量、质量的不断变化） 2. 技术革新与新技术的发展应用 3. 宏观经济和微观经济的变化 4. 市场经济条件下，竞争的需要 5. 政治与社会文化因素的影响